男儿何不带吴钩

收取关山五十州

请君暂上凌烟阁

若个书生万户侯。

这是唐朝诗人李贺的诗。如今在2008年的多伦多重读此诗，那种慷慨激昂的感觉仍然透于纸背，让人激动。虽然不是在千百年前的中国，但是对于从军当兵的志向和出发点都是一致的。除却投笔从戎为国奉献种种原因之外，在加拿大当兵尤其是对于我们新移民，从福利到社会地位和保障体系都是一个很好的就业方向。

军队扩建，征兵吸纳新移民

加拿大是一个崇尚和平的国家，虽然军队力量并不如美国的强大，但是仍然得到政府强有力的支持和建设。前不久，加拿大国防部宣称，加拿大将对军队进行重组，计划建立类似于美北方司令部的“加拿大司令部”，加强特种部队与快速反应部队建设，以应对21世纪的威胁。据加高级防务官员所说，加拿大未来面临的威胁主要是非传统安全领域的威胁，尤其是恐怖主义活动对加拿大本土的袭击。

针对恐怖分子袭击隐蔽性强、不确定性突出和破坏性大等特点，加拿大国防参谋长赫纳特称，加拿大将对军队进行冷战后的最大调整，改变军队的结构，建立能监控全国的“加拿大司令部”，增加特种作战部队人数，投入大量资金购买武器装备，提高军队的快速反应能力，建立一支既能应付传统安全威胁、又能应对非传统安全威胁的军队。

这样一支对军人要求颇高的军队需要大量的精英力量参与支持，对于全国人口还不敌中国一个省的加拿大来说，比较艰难。在这个节骨眼上，政府也不能再拿起架子高高在上，规定数条严格的限制堵住自己的门槛。所以Helene Tremblay 上校在接受采访时说：“我们也曾考虑过摒弃新兵必须为加拿大公民而启用移民这一想法，如果想要满足征兵的需要必须要放低门槛。”据加拿大军事高层透露，为加紧征兵工作，提高入伍新兵数量，应征者可能不仅限于加拿大公民了。Andy Coxhead 上校也表示军队高层也在讨论这一问题，为了提高新兵入伍人数，在征兵工作中也会有一些变化，不过如果具体事项有很大变动须征得高层的许可。

去年加拿大共有5873名男女应征入伍，但是这个数量还不能满足执行国际护卫任务的需要。Tremblay 上校说，加拿大正规军和预备役共6万3千人，在任何时候，其中的40%都要投入到执行任务中。　加拿大国家征兵计划的目标是提高军队形象，最终在未来5年将军队人数提高到7万5千人。另外还向医学院投入奖金、免除学费及加薪鼓励医学院的学生入伍以壮大军队医疗队伍。加拿大总参谋长希利尔（Rick Hillier）表示，军队需重新审视其征募新兵政策以及考虑给予新移民优惠政策，与新移民达成协议，如果他们加入加拿大军队，可以加快他们加入加拿大国籍的步骤。他还说，应给予那些招募到新兵的官兵额外假期。军队需尽最大努力向年轻人解说，为什么当兵令人向往以及军队使命对国家利益至关重要。鼓励他们为加拿大军队服务。

　这个新政策对于新移民来说无疑是一个福音，面对着找工难、工作非常不稳定的新移民就业现状来说，“从军”应该是一条不错的就业之路，只是工作的工种和环境比较特殊而已。

福利确保，移民就业新渠道

Veterans Disability Pension (VDP)是加拿大对退伍军人、退伍警察等及其妻子儿女提供相关福利。而这只是在加拿大的军人种种福利中的其中一个。在加拿大当兵也逐渐走入移民们的视野里，外加在多伦多加拿大军队并不是以高不可攀的形象出现，电视、报纸杂志甚至就业洽谈会上都能看到加拿大军队招兵的身影。

崔希是一个9岁随父母移民加拿大的学生，她在去年暑假报名参加了加拿大军队的志愿者，在一个军事基地度过了难忘的2个多月培训。崔希对记者说，每年暑假她都会打工赚一些零花钱。去年暑假因为好朋友报名参加军队志愿者而陪同一起去当了两个月的兵。崔希的兵种很有趣，是开巨型的卡车运输军人们去训练。那时候崔希仅仅16岁，个子只有158cm;对于加拿大法律来说，她连考驾照的年龄都没到却在军营里开车，实在是个想不通的逻辑。因为崔希年纪小，军营里上上下下对她都很照顾。开车的时候方向盘比较大而重，崔希时常要在转弯的时候离开座位站起来转动它，有时候没转好，一个猛刹车让车里的人也坐把过山车。崔希现在回忆起来还觉得挺歉疚的。崔希的父母对她的举动大表支持，培训结束时举家出动到军事基地出席培训结束典礼，崔希说，暑假的军事训练非常辛苦，对个人的意志、团队精神有很大帮助，以后会经常利用假期参加军事训练，一旦国家需要，即可上战场报效国家。而且关键的是，这次的参军经历对于她的履历表可是非常出彩的一个亮点；以后在学校的学生会竞选中甚至到毕业后的大学申请也大有帮助。

从中国来的林枫到多伦多已经快一年了。这位原先在广州学电子工程的高级工程师到这儿一直没有找到工作。半年前他才改学Accounting，都快学完了，才发现他所选的两个专业都是僧多粥少。他看到军队中也需要工程师，非常高兴，觉得当兵也算是找到了工作。

不单是林枫，很多跟他一样有学历和工作经验但是发愁没有足够加拿大工作经验的移民，都可以试试看军队这条新的就业之路。据了解目前加拿大后备军的空缺职位相当广泛，陆海空三军的各兵种都需要，包括机械师、汽车修理工、航空工程师，甚至音乐演奏员和厨师都需要。位于北约克央街的多伦多新兵招募中心每年都要接待数千名申请者，申请与招募的比例为4比1。

商场如战场，军营广出商界精英

也许是战场的波谲云诡与商场的瞬息万变非常相似，也许是战场的残酷搏杀与商场的无情竞争非常相似，人们往往发出这样的感慨：“商场如战场”。这也就是军营成为企业家的摇篮的最好注解。

当今世界上许多企业家就出身于军人，如众所周知的麦当劳、肯德基的创造人。连续4年位居世界500强首位的沃尔玛，其创始人山姆沃尔顿也是拿着有限的复员费开始创建第一零售帝国的漫长征程的。

在美国企业界还有个“蓝血十杰”的故事。美国福特汽车公司是个百年老店，1945年，由于经营管理不善，企业出现亏损。此时，老亨利福特让位于孙子亨利福特二世。小亨利上任后，大胆启用了以查尔斯桑顿为首的10位美军青年退役军官。这些退役军官为福特公司建立起了科学的管理制度，为企业管理注入了新鲜理念，使福特公司再振雄风。这10位退役军官被称为“蓝血十杰”。十人中先后出了两任美国国防部长、两任世界银行总裁、两位著名商学院──斯坦福商学院院长，有八人先后出任企业总裁。“蓝血十杰”成为美国现代企业管理之父。

受“蓝血十杰”的启发，美国许多企业都不惜重金招聘退役军官。20世纪90年代初，通用公司董事长杰克韦尔奇决定，每年选拔200名退役军官充实中层以上管理队伍，并且要求通用的各级管理者要逐批到西点军校受训。他认为，军人改变了二战后美国的商业管理理念。

翻开25年来中国本土企业的发展史，我们也可以发现，改变了中国人的生活、创造了我们这个繁荣时代的中国创业代企业家中，许多人都出身于军队。联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、华润集团的宁高宁、万科的王石、华远的任志强、广厦集团的孙广信、科龙的潘宁、杉杉集团的郑永刚等等，可谓星光灿烂。据统计，截至2004年底，以营业额计，在中国排名前500位的企业中，具有军人背景的总裁、副总裁就有200人之多。

是什么原因导致了这样的人才奇观？到底是什么样的魔力使军营成为熔炉、成为沃土、成为摇篮？答案其实很简单，正如克劳塞维茨所说：“战争是人类社会最高级的创造性活动，因而能造就最高级的人才”。具体而言，军事活动的复杂性，锻造了军人的机智和灵敏；军事活动的艰苦性，锻造了军人的勤奋和坚毅；军事活动的危险性，锻造了军人的勇敢和无畏；军事活动的纪律性，锻造了军人的沉着和严谨；军事活动的激烈性，锻造了军人的粗犷和豪爽；军事活动的崇高使命培养了军人的义务感、责任感、荣誉感和勇于献身的精神。而这些，不管你从事何种职业，都是你成功的基石。

看到这里，你是不是也开始动心想去当兵了呢？在作出当兵这个决定之前，你需要做些功课，知己知彼才能百胜不殆。

缜密准备工作，当兵前你需要知道的：

在加拿大，当兵的最基本要求是：17-52岁之间，加拿大公民或永久居民，会讲英语或法语，学历在10年级以上，即要初中毕业，还得没有犯罪记录。 现在这个条件扩充到新移民也可以参加当兵训练和考试。

加拿大的部队最喜欢高中生和大学生参加正规军的军训。每年夏天，有一个6-8周的集中培训。培训期间，可有3500-4000加元的收入，相当于公司初级职员的月薪。 每周的周末也要接受军训，每天的起薪是50加元。 如果要想成为职业军人，先得接受几个月的训练，才可以进入皇家军事学院学习。对华人新移民来说，当兵也有一些困难。他们不但需要会流利的英语或法语，还要经过6-8个月的安全审查。